【迎向美好未来】

自2019以来，我们的日常生活受到了 COVID-19 的极大影响。过去六个月，局势趋于稳定，世界逐渐恢复正常，这令人感到非常鼓舞。日本自去年十月起再次开启国门欢迎国际宾客，这让我们公司的每个人都兴奋不已，充满活力，得以实现我们为所有客人提供“汇聚日本之美”体验的愿景。

自几年前起，我们就宣布了扩大新城市精品酒店组合的战略，包括于 2019 年开设Tsuki（东京都中央区），旨在提高我们的品牌认知度并进一步推进我们的愿景。从那时起，为了继续推进这一战略和愿景，在疫情之下，我们仍成功开设了三个新设施：东京银座（东京都中央区）、京都乌丸（京都市下京区）和京都四条（京都市下京区）。

通过新开业的酒店实现了联盟增长之余，在新冠疫情期间也是我们进一步提高内部素质和效率的好时机。人才是一家酒店是否能成功的重要关键。在Agora酒店联盟，我们正在重新定义待客之道的概念，感同身受地来思考问题。在拥有迎接世界的广阔视野和知识的同时，也将专注于培养以温暖的心来提供更高品质的家一般的酒店服务的人力资源。为了提供技能提升培训，我们计划推出Agora酒店联盟学院。从管理阶层到新入社员等的所有员工皆可参与。此外，我们的目标是建立一个「部门培训师」，其中导师为所有新员工提供心理及技术关怀，并担任工作场所教育负责人。

未来几年对Agora来说非常重要。我们期待着继续执行我们的增长计划，并再次欢迎我们的国内外客人。

Agora Hospitalities Co., Ltd.
总裁兼首席执行官
冼楚平